Luego del último rechazo salarial a la propuesta del Gobierno provincial, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) informó este miércoles que recibió una ofrecimiento de aumento.

la propuesta contempla un aumento anual de 35 por ciento sin considerar el FONID para todos los cargos y posiciones del escalafón docente. Teniendo en cuenta el monto por FONID la propuesta alcanza el 36,5 por ciento para el cargo inicial.

Cabe destacar que el último ofrecimiento salarial había sido de un 17,5 por ciento, algo que había sido rechazado por el gremio.

De aprobarse este ofrecimiento, sería otorgado en cinco tramos:

  • Febrero (10 por ciento),
  • Mayo (4 por ciento),
  • Julio (3,5 por ciento),
  • Septiembre (9 por ciento)
  • Noviembre (8,5 por ciento).

Además, aclararon que las y los jubilados percibirían los aumentos en las mismas proporciones que los activos, pero con el diferimiento de dos meses establecido por la Ley 10.694. Por último, habría una cláusula de revisión salarial en noviembre.

Este jueves 11 a las 10 , se volverán a reunir con representantes de la provincia para seguir negociando los aumentos