Telecom lanza una nueva capacitación para talento digital junior

Son 1.500 cupos gratuitos disponibles para la edición 2022 de digit@lers. Como anotarse.

Telecom forma talento digital junior con su programa digit@lers.
Telecom forma talento digital junior con su programa digit@lers. Foto: Telecom

Ya está abierta la inscripción para la edición 2022 del programa digit@lers, con el que Telecom incentiva la vocación digital en jóvenes mayores de 18 años de todo el país. Y a la vez promueve la creación de talento digital junior. Con un cupo de 1.500 estudiantes para los 30 cursos de acceso gratuitos dictados en simultáneo.

Son cursos online sobre herramientas de programación y diseño, vinculadas con la tecnología. Con una duración de seis meses y más de 270 horas de contenido sincrónico y asincrónico, incluyen la formación en herramientas blandas vinculadas con la inserción laboral.

La edición 2022 de la capacitación es con 1.500 cupos gratuitos.
La edición 2022 de la capacitación es con 1.500 cupos gratuitos. Foto: Telecom

Digit@lers cuenta con el apoyo de la CESSI (Cámara Argentina de la Industria del Software) y entrega certificación, una vez finalizada la cursada. Quienes estén interesados en participar pueden encontrar más información e inscribirse, hasta el 27 de marzo, en: www.digitalers.com.ar

Cursos disponibles

Los cursos en la edición 2022 son: Java Developer (bootcamp); Node.Js Developer (bootcamp), Programación con Python; Programación con .Net; Desarrollo front end React; Data Analytics; Diseño UX/UI; Marketing Digital y Testing QA. Cada curso tiene una duración aproximada de seis meses, y se entrega certificado de participación.

La experiencia de aprendizaje se divide en:

Clases online en vivo:

  • Dos clases semanales de 3 horas cada una.
  • Jornadas de habilidades blandas sobre armado de CV y perfil para distintas plataformas de búsqueda laboral, tips acerca de cómo desempeñarse en una búsqueda laboral y cómo transitar el proceso de selección.
  • Charlas con expert@s en tecnología.
  • Teoría y práctica adicional:
  • Contenido asincrónico para profundizar y potenciar el aprendizaje.
  • Ejercicios prácticos supervisados.

Para asegurar un mejor funcionamiento del grupo y garantizar un acompañamiento personalizado, el cupo es de 50 participantes por curso. Este año, se realizarán 30 cursos en forma simultánea para un total de 1.500 estudiantes, debido al interés y demanda generada en ediciones anteriores. La propuesta educativa cuenta con el aval de la CESSI (Cámara Argentina de la Industria del Software).

En la selección de las personas interesadas se priorizará a quienes presenten una mayor necesidad de formación, ya sea porque están sin trabajo o porque sus circunstancias económicas les dificultan el acceso a otros cursos de capacitación.

Inclusión digital

Desde hace seis años Telecom promueve la inclusión digital en los y las jóvenes entendiendo la importancia del manejo de los recursos y habilidades digitales. En los últimos años, se transformó en un factor sumamente relevante para quienes se están formando y quieren insertarse en el mundo laboral. Digit@lers tiene un historial académico de más de 1500 egresados y egresadas.

Telecom Argentina, una empresa en constante evolución, ofrece experiencias de conectividad, entretenimiento y soluciones tecnológicas en todo el país. Potenciamos la vida digital de nuestros más de 29 millones de clientes, con un servicio flexible y dinámico, en todos sus dispositivos, mediante conexiones fijas y móviles de alta velocidad, y una plataforma de contenidos en vivo y a demanda que integra series, películas, gaming, música y programas de TV.

Sus marcas comerciales Telecom, Personal y Flow consolidan un ecosistema de plataformas, y nuevos negocios, una experiencia integral y convergente para individuos, empresas e instituciones en todo el país. Presentes en Paraguay con servicio móvil y en Uruguay, con televisión paga.

Impulsa la economía digital y lidera una industria que constituye un pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad, con prácticas sustentables e iniciativas que promueven el talento y la inclusión digital.

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