Paritaria 2024 en Santa Fe: UPCN y ATE aceptaron la oferta salarial de marzo

Los gremios estatales votaron a favor del acuerdo que contempla un aumento mayor para las categorías más bajas.

La primera reunión de marzo se llevó a cabo el miércoles 20.
La primera reunión de marzo se llevó a cabo el miércoles 20. Foto: Gobierno de Santa Fe

En el segundo día de paro docente de esta semana, el Gobierno provincial quedó a tiro de cerrar el primer acuerdo salarial de la paritaria central 2024 en Santa Fe. La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la oferta de aumento de marzo y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) coincidió este miércoles al mediodía.

Los gremios se pronunciaron a favor de una recomposición que contempla una suba del 20 % para las categorías menores del escalafón estatal. La propuesta incluye la convocatoria a una nueva reunión con representantes del Poder Ejecutivo para realizar otro ajuste en los recibos de abril.

¿Cuál es la oferta de aumento de la paritaria 2024 en Santa Fe?

La oferta de aumento salarial del Gobierno de Santa Fe se divide de acuerdo a la jerarquía del personal estatal. La propuesta que recibieron ATE y UPCN contempla las siguientes actualizaciones en los haberes de marzo:

  • 20 % para las categorías 1, 2 y 3 en base a los valores de diciembre.
  • 17 % para las categorías entre 4 y 9 con la misma referencia.

Además, la Casa Gris propuso una realizar nueva reunión paritaria el miércoles 10 de abril. Así estableció la próxima fecha de negociación para evitar el desfasaje entre los sueldos y la inflación en Argentina.

UPCN sometió la oferta a votación desde el lunes a la tarde hasta el martes al mediodía. El aumento se aprobó porque el 52 % de las respuestas fueron favorables.

Del lado de ATE, la decisión se tomó dentro de la asamblea de delegados y delegadas de Santa Fe. El encuentro concluyó al mediodía y marcó el cierre del primer acuerdo salarial de la paritaria 2024 entre la Provincia y los sindicatos estatales.

Más temprano, el Gobierno anunció que los aumentos de marzo se liquidarán por planilla complementaria. El depósito habitual de sueldos se programó entre el 3 y el 9 de abril.