Economía
Luego del paro, el INDEC dice que los salarios perdieron contra la inflación en marzo
De acuerdo a la publicación oficial, subieron 10% contra una suba de precios de 11%. Milei había dicho que habían comenzado a “ganarle”.
De acuerdo a la publicación oficial, subieron 10% contra una suba de precios de 11%. Milei había dicho que habían comenzado a “ganarle”.
Será un acumulado de 66,18% en lo que va de 2024. La negociación salarial para el mes de abril es con un incremento del 13,5%, remunerativo, bonificable y acumulativos al mes inmediato anterior.
Los docentes volverán a reunirse con la provincia la semana que viene y pondrán el tema del presentismo en la agenda.
“La mesa de diálogo sigue abierta”, garantizó a los sindicalistas el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo.
El presidente Javier Milei eliminó los programas Fonid y Concectividad que impacta negativamente en el monto del salario docente en la provincia. Luego de que se dió a conocer el cronograma de pago, Agmer solicitó al ejecutivo provincial que afronte los montos con montos propios.
La medida fue comunicada por el intendente de la localidad, sin embargo desde ATE indicaron que aunque valoran el aumento, continuarán luchando para que el bono se integre al salario base en los meses venideros.
Se suma al 22% otorgado en enero y el bono de 30 mil que se cobró en febrero.
El Gobierno nacional fijó la cifra del Salario Mínimo Vital y Móvil para marzo. De cuánto es la suma del SMVM que se cobrará este mes.
Un informe revela, además, las diferencias entre las percepciones salariales mensuales de cada provincia.
El acuerdo firmado este miércoles entre el Ejecutivo provincial y representantes de ATE, ATSA y UPCN estipula una mejora que se abonará en dos tramos con los haberes de abril y mayo. Además, se garantizó la continuidad del pago de una suma fija de 50 mil pesos.
La propuesta aceptada establece un aumento del ‘Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico’ de 32 mil a 57 mil pesos y el pago de un nuevo adicional a partir del mes de marzo. De este modo, un docente ingresante, con antigüedad mínima, percibirá un salario de 400 mil pesos.
La firma contempla aumentos salariales para los docentes desde febrero a mayo de 2024.
Medina Ruiz: “El esfuerzo realizado para atender las demandas salariales es notable y merece reconocimiento”.
Esta medida de fuerza afecta a las ciudades donde operan las empresas ETCE-Kenia, TUM y Kruse, El paro comenzó esta medianoche y se extenderá durante todo el día de hoy.
El Presidente dijo que era un decreto que firmó Cristina Fernández, en el año 2010. La diputada Victoria Tolosa Paz había denunciado que cobraba un salario de 4,8 millones de pesos, de bolsillo. Los ministros también habían recibido ese incremento.
El Presidente había dicho que el incremento se debía a un decreto firmado por la exmandataria en 2010. “¿No se le ocurre mejor excusa que echarme la culpa a mí?”, respondió Cristina. Ahora, Milei volvió a tomar el guante y apuntó contra su gestión.
Mostró en sus redes sociales un gráfico con la evolución de los salarios de los trabajadores desde la presidencia de Menem en adelante. “Dato mata relato”, sostuvo la expresidenta.
Se trata de la parte complementaria correspondiente al mes de febrero.
Fue anunciado por el Gobierno Provincial, tras el acuerdo paritario.
La oferta de una suma equivalente al Fonid, llega junto con el 18% de aumento que ya había ofrecido el ejecutivo, y además una mejora en el código por movilidad.
El gobernador Sadir dispuso aplicar directamente en los haberes de febrero el incremento del 30% anunciado días pasados.
En medio de los reclamos por la paritaria nacional y la quita de fondos compensatorios, Chequeado detalló un ranking de salarios.
El incremento, aprobado por la Comisión Negociadora del Valor de Módulo, se divide en dos tramos, con un 16% en el salario de enero y un 12% en el de febrero
La recomposición salarial se analizará “mes a mes” y “sin comprometer las finanzas provinciales”, dijo el ministro Federico Cardozo.
El gobierno nacional dijo que evalúa declarar a la educación “servicio esencial”, a los fines de acotar los márgenes de eventuales medidas de fuerza de los docentes que reclaman la apertura de la paritaria nacional.
La mejora salarial se implementaría en tres cuotas a partir de los haberes de febrero. Los gremios responderán el miércoles.
El Presidente liberal adelantó que en marzo y abril se “toca fondo”. Aunque reconoció la crisis del poder adquisitivo, rechazó la posibilidad de intervenir para fijar la actualización del Salario Mínimo o para resolver el reclamo de los docentes
El intendente Walter Vuoto rubricó el acuerdo logrado con la totalidad de los gremios que tienen representación en la Municipalidad.
El Gobierno provincial y representantes de los efectivos acordaron una nueva mejora, como parte del Programa de Acompañamiento Salarial.
En 2023 tuvo un incremento del 151,8% frente a una inflación del 211,4%. Una pérdida de 19%.
Recibirán $ 150mil de recomposición salarial por enero y será tomado en cuenta como base para la nueva paritaria de abril. Además, acordaron 190% a partir de febrero y 230% desde marzo.
Es para todo el escalafón y aplica desde diciembre. Incluye también a fiscales y defensores.
Los facultativos están en formación de especialidad, tienen un sueldo que roza la indigencia y son intimidados por el hospital si hacen algún reclamo.
El gobernador se reunió este jueves en Casa de Gobierno con representantes gremiales de trabajadores del estado y planteó un aumento de 18% de sueldos con respecto a Diciembre de 2023.
Este miércoles la intendenta Rosario Romero se reunió con los gremios municipales y anunció que se daría por decreto un aumento salarial del 16%. Desde los gremios afirman que es insuficiente y aguardan una apertura de diálogo para febrero.
La intendenta Rosario Romero recibió a los representantes de SUOYEM, ATE, APS y Obras Sanitarias. En el encuentro ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio se comprometió a mantener abiertos los canales de negociación con los cuatro sindicatos municipales.
El gobernador le habló a los directores de los nosocomios de la provincia. La palabra del gremio.
La firma ofrece salario en dólares y beneficios para sus empleados.
Los gremios que nuclean al personal sanitario se mantienen en estado de alerta por la baja de contratos en la Provincia.
Regirá a partir de Enero y se cobrará en Febrero. Alcanzará también a los planes comunitarios.